La préoccupation « santé et bien vivre » est montée en puissance très rapidement ces dernières années, parmi les institutions et les grandes entreprises. La véritable volonté d’avancer sur le sujet de la part des entreprises couplée à la mobilisation de certains professionnels tant de la santé que des ressources humaines nourrissent le débat.
Notre conclusion est qu’il faut OSER ! De tels sujets nécessitent de l’audace. Il faut savoir saisir toute opportunité de contexte pour déployer des actions même pour quelques salariés seulement. Nous ne devons plus agir en réaction, mais préférer l’anticipation.
>> Retrouvez l’intégralité de la synthèse de la table ronde « Santé et le Bien vivre en entreprise ».
